INFIRMIER (H/F)
Soins et accompagnement de la personne accueillie :
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies
- Transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne
- Participer à la co-construction du projet personnalisé du résident
Gestion administrative :
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
- Gérer les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine
Participation à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Participer à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaborés en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales
- S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
Poste à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement
Astreintes dans la limite de 26 semaines par an
Travail les week-ends et jours fériés
Evolution possible du contrat
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.