Technicien(e) Vitrage Automobile (H/F)
Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance et 1er réseau indépendant, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de la prise de rendez-vous jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs.
C'est dans le cadre de notre développement, dans un environnement de travail moderne, que tu interviendras en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre.
Pour ce faire, tes missions seront :
- Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...)
- Réparer les impacts
- Gérer le démontage/remontage des véhicules
- Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite
- Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence
Être en possession du permis B est primordial pour ce poste.
Tu as de l'attrait pour le monde de l'automobile, plus précisément dans la réparation et le remplacement de vitrage, et tu disposes d'une première expérience dans ce domaine ? Tu aimes le contact avec les clients ? Tu es manuel(le), motivé(e) et tu préfères la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste !
Salaire fixe à partir de 2 163€ pour 39h/semaine
+ Primes
+ Prise en charge de la mutuelle à 100%
+ Titres-restaurant
Il ne te reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers toi dans les meilleurs délais.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.