Infirmier général / Infirmière générale (H/F)
- Dispenser et évaluer les soins infirmiers.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers.
- Participer à des actions de formation.
- Assurer des soins préventifs, relationnels et éducatifs.
- Assurer les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins.
Missions ponctuelles ou spécifiques liées à la fonction éducative :
- Accueillir et accompagner un groupe d'adolescents, être capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités dans le cadre du projet d'établissement de soin et dans le respect des objectifs du projet médical développé par la structure d'accueil, sous la responsabilité et le contrôle du médecin et de l'équipe paramédicale.
- Travailler avec les familles / partenaires (Interface établissement/Famille/Environnement).
- Mettre en place des Ateliers éducatifs individuels ou en groupe.
- Soutenir l'enfant dans son projet de soin au niveau institutionnel (maintien de l'investissement).
- Assurer les transports scolaires des adolescents.
- Participer aux levers et couchers des enfants.
- Participer aux repas thérapeutiques des enfants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.