Chef de service du recrutement (H/F)
Définir la stratégie de recrutement en collaboration avec la direction, en tenant compte des besoins en talents actuels et futurs de l'entreprise.
Superviser les activités de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi, la diffusion sur les différents canaux, la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les offres d'emploi.
Diriger, encadrer et développer une équipe de recruteurs pour assurer un processus de recrutement efficace et de haute qualité.
Établir et entretenir des relations avec les partenaires internes et externes, y compris les agences de recrutement, les universités et les associations professionnelles.
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du processus de recrutement et proposer des améliorations.
Participer à l'élaboration de la marque employeur et à la promotion de l'entreprise auprès des candidats potentiels.