Conseiller / Conseillère en formation (H/F)
Le conseiller formation a en charge :
- Le recrutement des apprenants
- Participer aux réunions organisées par les prescripteurs, financeurs et partenaires dans le cadre de la promotion des actions de formation sous sa responsabilité
o Animer des réunions d'information collective sur la région picarde
o Réaliser et corriger les tests de positionnement
o Réaliser des entretiens individuels téléphoniques et physiques
o Valider les candidatures stagiaires et constituer des groupes
o Organiser des comités de concertation
o Assurer un relais efficace avec les équipes administratives afin d'intégrer les nouveaux stagiaires
- La planification des formations et des jurys :
o Construire les plannings de formation et ressources associées (formateurs internes et externes, salles, matériels )
o Enregistrer les plannings sous le logiciel interne AGATE et réaliser les matrices sous EXCEL
o Inscrire les sessions et les réunions d'information collective sur les différentes plateformes de communication (C2RP, EDOF et Kairos)
o Assurer les modifications de plannings dans les meilleures conditions possibles
- La participation aux actions de communication et évènements promotionnels
o Participer aux salons professionnels en lien avec les formations relevant de son périmètre d'action
- L'application de la politique qualité de l'EME
o Réaliser les bilans qualitatifs des sessions relevant de son périmètre d'action
Missions annexes :
- Secrétariat, soutien administratif
MOBILITE : Permis B exigé, mise à disposition d'un véhicule de service.
REMUNERATION : Base 2.500 Bruts mensuels + part variable.
Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement
des compétences : formation interne ou externe )
HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.