Chargé d'évaluation et de prévention H/F
L’activité du DIREVP repose sur l’évaluation des besoins des personnes retraitées, et particulièrement des retraités socialement fragilisés. Vous serez chargé de réaliser des entretiens d’évaluations et de prévention à domicile dans le but de préserver l’autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle métier DIREVP, vous aurez pour missions de :
* Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées,
* Evaluer la situation psychologique, matérielle et sociale ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaires à son maintien à domicile,
* Elaborer un plan d’aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis,
* Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés,
* Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur tout ce qui peut leur permettre de se maintenir à domicile,
* S’assurer de l’effectivité de l’aide attribuée,
* Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d’action sociale des institutions mandataires,
* S'inscrire dans un travail en équipe,
* Contribuer aux actions en partenariat et en réseau,
* Participer à la mise en œuvre d'actions collectives,
* Elaborer, gérer et transmettre l'information.
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Loos.
Compétences et expérience souhaitée:
Vous êtes diplômé de niveau 5, de préférence filière professionnelle médico-sociale, services à la personne, ou vous avez une expérience reconnue dans le domaine médico-social permettant de mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre de projets et d’actions au service des personnes.
Vos compétences en conduite d’entretien, votre capacité à analyser et réaliser un diagnostic des besoins à domicile des personnes et à développer et maitriser un réseau de partenaires font de vous une personne ressource.
Vous avez l’habitude d’utiliser les outils bureautiques tels que : Word, Excel, Power Point, Access et Internet.
Rigueur, méthode et autonomie, capacité d’adaptation à des situations inédites sont des qualités indispensables à la tenue du poste.
Informations relatives aux postes :
CDD DE 6 MOIS ou plus dans le cadre d’un remplacement congés maternité
1 poste est à pourvoir dans les meilleurs délais
Secteur Métropole Lilloise
Les candidatures sont à adresser par mail à Hélène Godelle, Responsable du pôle de la coordination et de la qualité des parcours de santé, à l’adresse suivante hgodelle@santelys.fr