MAGASINIER.E RECEPTIONNAIRE
Sous la direction du Directeur des magasins, vous réceptionnez, stockez et préparez les produits destinés à être livrés en magasin.
Vos principales missions seront :
- Assurer la réception et le stockage des marchandises,
- Assurer le dispatching des marchandises vers les magasins en fonction des commandes,
- Prendre en charge la réception des marchandises et le contrôle des colis,
- Assurer le SAV et la mise à jour des événements,
- Participer à la gestion des stocks des marchandises (inventaire et suivi des stocks),
- Assurer l'accueil des clients et le traitement des dossiers Point retrait.
Les conditions de ce poste :
- CDI,
- Une prise de poste au plus tôt,
- Un statut employé,
- Temps de travail : temps complet,
- Travail du mardi au samedi (un samedi sur 2),
- Amplitude de travail : 7h-16h,
- Un salaire fixe selon profil et une rémunération variable.
Les prérequis indispensables pour réussir à ce poste :
- Une expérience dans la logistique,
- Permis B obligatoire,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel,
- Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe,
- Vous disposez d'une bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges),
- Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.
Idéalement :
- Vous êtes passionné.e de musique,
- Vous avez une vision globale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise commerciale.
Nous vous offrons :
- Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail,
- Une prime d'intéressement,
- Une mutuelle et une prévoyance attractives,
- Un CSE proposant de nombreux avantages,
- La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs.
Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?
Nous pourrions vous dire que l'humain est au coeur de nos préoccupations, que nous vous proposons
une ambiance de travail bienveillante et stimulante, mais également, que 95% de nos clients sont satisfaits. Mais le mieux, c'est que vous le constatiez par vous-même rencontrons-nous !
Nous vous proposerons un process de recrutement de qualité avec :
- Un premier échange téléphonique avec la Gestionnaire RH,
- Un premier entretien en distanciel avec la Gestionnaire RH,
- Un second entretien en présentiel avec le Directeur des magasins et le Directeur Général de Woodbrass,
….et, à la fin du process de recrutement : un retour sur votre candidature.