Médiathécaire en charge du secteur enfance et jeunesse (4-15 ans) (H/F)
Et plus spécifiquement :
En collaboration avec le groupe des référents jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-15 ans, dans et hors les murs :
Actions envers l'enfance :
- Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de Saint-Etienne de Saint-Geoirs
- Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2
- Vous gérez les plannings et concevez des contenus pédagogiques à destination des écoliers
Actions envers la jeunesse :
- Vous accueillez les classes du collège Rose Valland sur projets
- Vous mettez en place des animations à destination des enfants et des familles
- Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique
- Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-15 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire
- Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction des publics enfance et jeunesse
Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents pendant les permanences avec le public
- Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques
- Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur
- Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public
- Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques
- Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires
- Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus et participez à la navette
- Vous fidélisez et élargissez les publics
Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets transversaux au sein du réseau, vous prenez part aux activités transverses et vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail
PROFIL ATTENDU :
Vous connaissez :
- L'activité du service et l'offre éditoriale (sélection et achat des ressources)
- Le système d'information et de gestion des médiathèques
- Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée)
- La structuration de l'offre des catalogues
- Les règles et normes de conservation des documents
- La méthodologie de la gestion de projets
Vous savez :
- Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé
- Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc.
Vous êtes :
- Ponctuel, rigoureux, poli et organisé
- Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif, du sens du service public
- En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité
CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE :
- Poste annualisé en remplacement à temps non complet (71 %), basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs (travail possible dans toutes les médiathèques)
- Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée
- Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
- Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 213 € mensuelle + CIA (prime) de 213 € mensuelle
A pourvoir au 1er septembre 2024
Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024
Renseignement : Aude LALLOUETTE, Directrice LP, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Experience: 12 Mois
Compétences: Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Actualiser des documents et fonds documentaires,Classer des documents,Sélectionner des informations documentaires,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.