Opérateur Régleur (H/F)
A partir des gammes, plans et standards de travail et en toute autonomie, vos missions, si vous l'acceptez seront de :
Installer les outillages et équipements nécessaires à l'exécution de l'opération,
Monter/Ajuster/Former les outils de coupe,
Adapter les vitesses de coupe, d'avance, la lubrification,
Sélectionner les programmes de taillage, d'usinage,
Adapter le système de chargement pièce, si existant,
Régler les équipements de contrôle,
Lancer et exécuter la production du lot de pièces,
Contrôler la qualité de votre production sur équipements conventionnels et avancés,
Conditionner les pièces et respecter les règles de préservation et de conditionnement,
Respecter les temps de production standards définis par le système,
Réaliser les déclarations de production dans l'ERP,
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, d'énergie et appliquer le 5S à votre poste de travail.
Si vous avez une expérience de 6 mois minimum sur machine, des compétences indispensables en lecture de plans, et si vous êtes organisé, rigoureux alors ce poste est fait pour vous !
Horaires : 2x8, nuits
Lieu : Rouvignies
Rémunération : 1766,92€ brut + primes
Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement.
Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.