Assistant(e) Comptabilité (H/F)
2. Vous faites preuve de rigueur,
3. Vous avez envie d'apprendre,
4. Vous maitrisez Excel,
5. Vous avez l'esprit d'équipe !
Vous vous reconnaissez ?
Voici une offre susceptible de vous intéresser :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité pour notre siège à Mulhouse.
Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous :
- Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs
o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations
o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant,
o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP,
o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel.
- Participer au suivi de la comptabilité générale
o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais
o Vous alimentez le suivi des notes de frais,
- Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .)
De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience réussie. Vous vous sentez à l'aise dans les environnements procéduriers où il faut faire preuve de rigueur et de persévérance. Votre atout indispensable ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d'une entreprise formatrice.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail agréable
- Equipe solidaire
- Primes et avantages
- 5 jours de RTT/an
- Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
AVANTAGES :
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Participation et intéressement aux bénéfices
- Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
- RTT
- CSE dynamique
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.