Gestionnaire de Paie H/F
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les soldes de tout compte
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur en matière de paie
- Participer à l'élaboration du budget de masse salariale
- Apporter votre expertise en matière de législation sociale
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelle
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels de paie, Excel)
- Connaissance des règles et des normes en matière de paie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Bonne communication écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Diplomatie et capacité à gérer les situations délicates
- Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines
- Expérience significative dans un poste similaire