Responsable des ressources humaines
Sous l'autorité de la DGS, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité en accord avec les orientations politiques.
Vous avez en charge la direction du service RH de la communauté de communes et encadrez 2 personnes
Poste à temps complet à pourvoir au plus vite
Dans ce cadre vous aurez pour missions principales :
- Gestion administrative et statutaire du personnel (140 agents) : carrières, gestion et suivi des contractuels, gestion des absences, des positions statutaires, du CET, des dossiers liés à la commission de réforme et au comité médical.
- Réalisation de la paie et les déclarations obligatoires (+/-180 payes).
- Suivi de la médecine professionnelle.
- Préparation et instruction des dossiers retraites.
- Accompagnement des agents pour toutes questions d’ordre général ou individuel.
- Rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés) et des notes d’analyse.
- Pilotage de la GPEEC (gestion des emplois et développement des compétences) en construisant, en fonction des besoins et enjeux de la collectivité, un plan autour de la formation, de la mobilité et des parcours professionnels.
- Animation des différents process RH (recrutement, formation...).
- Animation du dialogue social et l’organisation des instances représentatives (CST).
- Gestion des procédures disciplinaires, des conflits et du contentieux.
- Suivi de la masse salariale en collaboration avec le responsable du service finances.
- Conseil auprès des élus, de la Direction Générale des Services et des managers.
- Veille juridique et statutaire pour assurer la conformité des actes.
Profil :
- Maîtrise du statuts de la fonction publique et de ses évolutions
- Maîtrise de la paie de la fonction publique territoriale
- Connaissance du logiciel Inetum PhaseWeb RH
- Compétences en management et gestion des relations humaines
- Diplôme de l'enseignement supérieur en ressources humaines
- Rigueur et esprit de synthèse
- Travail en mode projet
- Qualité rédactionnelle, relationnelle et d'écoute
- Disponibilité en période de paie.
Salaire : Statutaire et régime indemnitaire ou selon profil pour les contractuels + possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel.