Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Les centres sociaux des Minguettes recherche pour leur EAJE Tourni Cotton à 25 berceaux, un(e) éducateur(trice) de jeune enfant.
Principales missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'établissement auprès des enfants :
- accueillir les enfants, les accompagner dans leur temps de vie. Être à leur écoute pour répondre à leurs besoins individuels en respectant leur rythme et leur autonomie, s'assurer de leur bien-être au sein du groupe
- aménager en équipe les espaces de vie afin de créer des espaces sécurisants et adaptés aux besoins de l'enfant, mettre en place des activités d'éveil.
- observation des enfants et analyse en équipe.
En collaboration avec la responsable, vous préparerez et participerez une fois par mois à des temps de réunion d'équipe et d'analyse de la pratique, sur les heures d'ouverture de la crèche. De plus, des temps de bureau seront proposés toutes les semaines pour permettre de mettre en place des projets.
Avec les parents :
- Accueillir, rencontrer et communiquer avec les parents, planifier leur fréquentation
- Organiser des réunions d'information ou à thème
- Offrir un soutien, un conseil aux parents.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2240,42 brut / mois
Avantages :
- Prise en charge du transport collectif quotidien
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection :
- Diplôme d'Etat d'EJE Obligatoire
Lieu du poste :
- En présentiel
Date de début prévue : poste à pourvoir immédiatement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.