Coordinateur(trice) scolaire
suivi RH du service (annualisation, contrats, plannings, remplacements, ...)
- encadrement des équipes sur le terrain
- suivi du logiciel de réservation de repas
- renseignements aux administrés
- participation au Conseil Municipal des Enfants
- suivi de divers dossiers courants (scolarisation à domicile, service minimum d'accueil...)
- suivi des temps périscolaires et extrascolaires en lien avec le prestataire gestionnaire
Bonne connaissance du milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Formation à l'animation appréciée.
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à l'expression orale et/ou écrite,
- Capacité à rendre compte,
- Techniques managériales d'équipe et individuelle,
- Utilisation de l'outil informatique (bureautique, messagerie, internet).
SAVOIR ETRE :
- Compétences relationnelles et travail en équipe,
- Sens de l'organisation et de la rigueur,
- Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins, ...)
- Sens de l'anticipation,
- Esprit d'initiative,
- Force de proposition,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager),
- Discrétion.
Congés à prévoir pendant les vacances scolaires.