Assistant Paie et Ressources Humaines H/F
La CAMI Sport & Cancer est peut-être votre futur employeur !
Depuis plus de 20 ans, notre principale mission est de prendre en charge des patients touchés par un cancer via des programmes d'activité physique thérapeutique afin de les aider à diminuer les effets secondaires des traitements, le risque de récidive et de mortalité et d'améliorer leur qualité de vie.
Première structure nationale de l'activité physique en cancérologie, reconnue pour notre expertise, nous jouons un rôle central dans l'intégration de l'activité physique thérapeutique dan s le parcours de soins des patients et l'évolution vers un système de soins plus global et intégratif.
Animée par une vision humaniste, la CAMI cherche à ce que chacun soit autonome et responsable vis-à-vis de ses missions et puisse donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l'intérêt général.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec l'ensemble des collaborateurs de la structure, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :
Paies
- Enregistrer les nouveaux salariés dans notre logiciel paie (Payfit) ;
- Saisir les éléments variables : maladie, transport, tickets restaurants ;
- Contrôler les bulletins de salaire ;
- Envoyer les différents états post paies à la comptabilité.
Administration du personnel
- Faire les déclarations d'embauche ;
- Rédiger les promesses d'embauche et contrat de travail ;
- Accueillir les salariés lors de leur embauche ;
- Suivre les périodes d'essai ;
- Organiser les visites médicales et en assurer le suivi ;
- Affilier et radier les salariés à la mutuelle ;
- Rédiger des attestations employeur diverses (attestation d'emploi) ;
- Suivre les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance.
Recrutement
- Diffuser les annonces ;
- Présélectionner les candidatures ;
- Organiser les entretiens ;
- Gérer les réponses négatives ;
Divers
- Scanner et classer de documents dans les dossiers du personnel ;
- Participer à la gestion des notes de frais : création des codes projets dans le logiciel paie
Dates :
Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Profil recherché :
Bac +2/+3 type Licence Pro RH ou équivalent ;
- Aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle ;
- Rigueur, autonomie, responsabilité et sens l'initiative et de l'efficacité ;
- Adhère aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et solidaire.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Une utilisation courante d'Excel est requise.