Gestionnaire de Paie et ADP F/H
Au sein d’une petite structure à taille humaine, vous interviendrez sur des sujets Paie et Administration du personnel.
Vous aurez un portefeuille de 240 paies à gérer en multi conventions.
Vous aurez à votre disposition un(e) juriste qui pourra vous conseiller pour les modalités légales.
Administration du personnel
-Piloter l’ensemble des démarches internes et externes dans le cadre de l’embauche ou du départ de collaborateurs
-Assurer la gestion administrative des salariés (entrée/sorties, arrêt, absences, etc.)
-Traiter les documents administratifs des collaborateurs
Paies
-Saisie des éléments variables de paie
-Elaboration des bulletins de paie
-Gestion des déclarations
Poste à pourvoir à partir de fin Mai / début Juin
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 35H00 (ou possibilité d’un aménagement à 28 / 32h)
Salaire : jusqu’à 32K€ brut annuel, à négocier selon profils
Avantages : 13ème mois + TR + prime exceptionnelle annuelle (au bon vouloir de l’employeur) + parking disponible sur place
Localisation : Lyon 9 ou Genas (Intégration à LYON 9 puis passage sur GENAS à partir de Juillet 2024)
De formation Bac + 3 en Comptabilité ou Administration du personnel ou Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de deux années d’expérience dans un service comptable / paie.
Vous maîtrisez le pack office, les outils bureautiques en général et dans l’idéal le logiciel de paie SILAE.
Vous êtes organisé et rigoureux dans vos tâches.
Au-delà de votre formation, vous êtes positif, autonome et curieux.
Notre société intervient dans les domaines de l’industrie, tertiaire, logistique, BTP et cadres et avons 3 agences implantées au sein de la région Lyonnaise.