FORMATEUR ELECTRICIEN INDUSTRIEL / BATIMENT (H/F)
Compétences et maîtrise du poste sur les domaines suivants :
- bornes de recharges électriques
- panneaux photovoltaïques
- équipement électrique industriel
- domotique
PROGRAMME TP Technicien Equipement Exploitation Electricité
- Bloc de compétences N°1 : Procéder à l'équipement d'une installation électrique.
- Bloc de compétences N° 2 : Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique.
- Bloc de compétences N°3 : Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique.
Profil recherché :
- Compétences pédagogiques, organisationnelles et relationnelles
- Être en capacité de travailler en équipe et en autonomie
- Diplôme et expérience exigés dans le secteur de l'électricité
- Débutant en tant que formateur accepté ( Formation pédagogique assurée en interne.)
Lieu d'intervention : Pompey
Type d'emploi :
Vacation, Prestation ou Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 12 mois renouvelable.
Rémunération en fonction du niveau de l'action selon le cadre réglementaire (Statut des agents publics non-titulaires de l'Etat).
Experience: 12 Mois
Compétences: Connexion électrique,Contrôler une installation électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.