Infirmier/Infirmière Diplômé d'Etat (H/F)
Sous l'autorité du Cadre de Santé :
- Prodiguer des soins techniques et des soins de confort,
- Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé,
- Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés.
Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement.
Temps plein, annualisation du temps de travail
Poste également avec temps de travail de nuit et en week-end
Expérience
- Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion
Compétences
- Connaître et appliquer les règles sanitaires et hospitalières
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie
- Travailler en équipe, communiquer avec le patient
- Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition
- Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité
Formation
- Diplôme d'état d'infirmier
Permis
- B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €)
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au service RH avec la référence 173YLSH.
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagnement de personnes en difficultés sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.