Responsable Paie (H/F)
- D’assurer l’édition des bulletins de paie (200-300/mois) et éléments variables, ainsi que et la prise en charge des situations individuelles (travailleurs expatriés, invalidité, etc.)
- De superviser l’ensemble des déclarations des charges sociales : relation avec l’expert comptable, vérifications post-paie, lien avec les organismes sociaux (URSAFF, DSN, etc.)
- Traiter les dossiers de gestion administrative du personnel : primes de participation et intéressement, santé-prévoyance, états statistiques et comptables, mesures salariales…
- En tant que référent.e expert.e de votre domaine ; vous serez amené.e à traduirez les évolutions de paie en paramétrages des outils paie/GTA. A encadrer et répondre aux questions des collaborateurs.