Travailleur social (H/F)
L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive.
Au sein de son Pôle Précarité/ Santé situé à Hyères, nous recherchons dès que possible un travailleur social diplômé H/F à temps plein en CDD d'un mois, possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité d'un Responsable de Pôle, vous assurez les missions suivantes:
-Accompagnement social global pour le public hébergé en CHRS et pour le public spécifique bénéficiaire du RSA (agrément de 45 personnes suivies et 12 résidents en CHRS),
- Établir les Contrats d'Engagement Réciproque et suivre le projet d'insertion sociale et professionnel du bénéficiaire,
- Élaborer les projets personnalisés des 12 résidents en CHRS selon leurs besoins et leurs compétences en respectant leurs capacités d'autonomie,
- Veiller à la bonne communication des informations des résidents et du fonctionnement de service entre les veilleurs de nuit, l'AES, l'agent d'entretien et l'équipe de direction,
- Mettre en place des temps d'activités en lien avec l'AES pour répondre aux besoins des résidents,
- Assurer des temps de présence pour garantir un climat serein au sein de la structure.
Profil recherché : Vous êtes doté(-e) d'un diplôme de travailleur social (ASS, CESF). Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle.
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDD (temps plein/35 heures)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Salaire de base selon CCN Alisfa de 2496 euros bruts/mois.
Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche. 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.
Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % .
Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.