Ouvrier manutentionnaire polyvalent (H/F)
dans le cadre de notre activité, nous renouvelons un poste et embauchons un ouvrier manutentionnaire en CDI de 39 heures/ semaines
ce poste comprendra entre autres :
- l'installation, l'entretien et nettoyage des bases vie de chantier, le montage d'échafaudage et des petits travaux de second œuvre.
- Permis B exigé
- Chantiers : dans un rayon de 1h30 autour de Lyon
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Procédures d'entretien de bâtiments,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir un logement,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Contrôler l'état des stocks,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Préparer un support, une matière,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Evacuer et trier des déchets, des produits,Répondre aux attentes d'un client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir un espace vert
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.