Technicien de maintenance Technicien de maintenance ferroviaire (H/F)
\n - Manpower Cabinet de Recrutement LILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien de maintenance ferroviaire (H/F)\n \n - Effectuer la maintenance préventive régulière des locomotives selon les calendriers établis, en suivant les procédures et les recommandations du fabricant\n - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les locomotives\n - Effectuer les réparations nécessaires pour remettre en service les locomotives dans les délais les plus courts possibles, en minimisant les interruptions de service\n - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation en vigueur lors de toutes les opérations de maintenance\n - Tenir des registres précis des travaux effectués, des pièces utilisées et des heures de travail pour chaque locomotive\n - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance et communiquer efficacement avec le département des opérations pour planifier les interventions de maintenance et minimiser les perturbations.\n - Effectuer des déplacements fréquents sur le secteur des Hauts-de-France pour intervenir sur les locomotives\n\nConditions de travail : \n - En plus du fixe brut : Prime de roulement (230 / mois), prime d'astreinte (20 euros / jour) et chaque sortie avec dépassement des horaires est soumis à une prime supplémentaire\n - Horaires de journée : 8h30 - 15h50 du lundi au vendredi \n - Astreinte 1 semaine par mois et 1 weekend par mois \n - Travail en autonomie sur son secteur géographique avec mise à disposition d'un véhicule de service \n Compétences requises :\n - Diplôme Bac +2/3 en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe\n - Idéalement expérience pratique dans la maintenance de locomotives ou d'équipements ferroviaires similaires\n - Connaissances approfondies en mécanique, électrique et électronique\n - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les manuels techniques\n - Compétences en diagnostic de panne et résolution de problèmes\n - Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome\n - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap