(H/F) Directeur de crèche
Au cœur de la Métropole du Grand Paris, la Ville de Bobigny (plus de 50 000 habitants) est dotée d’un budget global de 190 millions d’euros et d’un effectif de 1 800 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
le la Directeur.trice participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'équipement, encadre et organise le travail de l'équipe qu'elle ou il anime.
L'agent intervient :
?auprès des enfants, par une action pédagogique adaptée Mais principalement en sa qualité de Directeur.trice :
?auprès des parents (pour la facturation mais surtout pour un rôle d'accueil, de conseil et d'information)
?auprès de l'équipe d'auxiliaires et d'agents techniques (Accompagner l'équipe, organiser le travail et assurer le suivi du projet pédagogique...)
En plus de solides connaissances de la pédagogie de l'enfant (0-4ans), l'agent participe à l'élaboration du projet d'établissement, à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. Il ou elle gère la relation avec les parents ou les familles, coordonne les activités pédagogiques avec l'Educatrice de Jeunes Enfants. Il ou elle est aussi en soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil et des relations avec la PMI et peut participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires. Il ou elle fait partie intégrante d'une équipe de direction de la Petite Enfance de 5 directeurs.trices qui travaillent en étroite collaboration.
Ses qualités et compétences : Sens de l'écoute, discrétion, rigueur, prise d'initiatives, sens
de l'organisation, disponibilité.