Dessinateur industriel H/F (H/F)
Notre société est innovante avec de fortes valeurs de confiance, axée sur les relations humaines et en perpétuelle évolution. Notre objectif étant d'offrir des prestations d'ingénierie de qualité.
Nous recherchons un Dessinateur industriel H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsables de la création de schémas, de la conception et du dessin de plans pour nos projets.
Niveau de diplôme souhaité: BAC +2
Débutant accepté: le poste prévoit une période de formation dans nos locaux (Salon de provence) et lieu de travail chez le client se trouvera dans la région.
Avantages: CE, titres restaurant, remboursement des transports en commun à 100%...
Missions & liste des tâches:
- Mise en plan de détail de pièces: tôlerie, usinage, plastiques, composites...
- Mise en plan d'assemblage ou de montage de pièces dans un environnement donné
- Rédaction de documents techniques: nomenclatures, cahier des charges, présentation de solutions techniques
Compétences:
- Conception et dessin assistés par ordinateur (CAO/ DAO)
- Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
Si vous avez des capacités à apprendre et intégrer un grand nombre de connaissances et pratiques, et que vous avez le goût du travail en équipe, nous aimerions vous rencontrer.
Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.