Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse (H/F)
développement et à l'animation du territoire autour de projets sportifs et éducatifs innovants !
Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, vous participerez à la mise en œuvre des projets jeunesse et sportifs,
en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice :
* Accueil
- Accueil du public (usagers et associations) : accueil physique et téléphonique.
- Traitement des mails de renseignements
- Informer et orienter les publics sur les différents services et activités proposés par la Direction et la collectivité
en matière Jeunesse et Sports.
* Mise en œuvre politique jeunesse et sports
- Organiser, participer et assurer le suivi de Moselle Jeunesse en lien avec le Département de la Moselle
- Organiser, participer et assurer le suivi d'une journée de sensibilisation
- Organiser, participer et assurer le suivi du CMC -CMJ
- Mettre en œuvre, participer et assurer le suivi des projets jeunesse et sport.
- Gérer des inscriptions
- Animer les activités sportives et ludiques adaptées à différents groupes d'âge
- Veiller à la sécurité des participants dans le respect de la réglementation
- Suivi du Flo Pass jeune
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et les associations jeunesse.
* Missions administratives et financières
- Assurer le suivi administratif et archivage des devis ; bons de commande, factures
- Assurer la relation avec les fournisseurs et service des finances
- Effectuer des tâches a la demande (suivant les besoins du service et de la direction, évènements ponctuels...)
- Rédiger les rapports d'activité, compte rendus de réunion
Profils recherchés :
BAFD apprécié
Expérience appréciée dans le domaine jeunesse et sports.
Compétences :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques jeunesse et sport
Connaissance des enjeux éducatifs et sociaux liés à la mission
Compétence dans la planification et la mise en œuvre d'événements ou d'activités sportives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Connaissance des réglementations en vigueur relatives à la jeunesse et au sport.
Informations complémentaires :
Temps de travail 37h
Possibilité d'organiser sa semaine sur 4 jours et demi
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS.
Sujétion particulière :
Horaires décalés en fonction des nécessités de service travail pendant les vacances scolaires
Déplacements fréquents
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementation du sport et des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des évènements sportifs,Concevoir et animer des activités sportives,Mettre en oeuvre des actions de communication,Accueillir, orienter, informer une personne,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Travailler en équipe, en réseau,Connaissance fonctionnement des collectivités,Connaissance politiques jeunesse et sport,Maîtrise des logiciels de gestion,Maîtrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.