Chargé(e) de développement RH F/H
- Coordonner et développer le processus de recrutement. (Participation à l’analyse des besoins des différentes filières et au choix des jobboards, déploiement des annonces et suivi des candidatures, développement de la marque employeur, participation à la refonte du parcours candidat et des processus de recrutement, …) ;
- La réalisation du reporting social. (Participation à la réalisation des tableaux de bord et indicateurs, aide à la réalisation des différents rapports annuels, …) ;
- Assurer le suivi des entretiens annuels et des différentes campagnes via un logiciel RH adapté.
- Être un soutien pour l’équipe dans sa globalité (Courriers, Demandes diverses, formation)
- Gestion de projets RH divers
Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l'évolution du service.
Vous êtes garant(e) :
- Du respect du processus de recrutement
- Des bonnes relations entre les différentes directions métiers et le service RH
Vous disposez d’une première expérience significative dans le domaine RH et sur un poste similaire.
Afin de gérer au mieux votre mission, vous maitrisez les outils bureautiques du Pack Office (Excel, Word et PowerPoint).
Possibilité de travailler sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
CDI à pourvoir dès que possible
La Mutualité Française Aisne Nord Pas-de-Calais SSAM, composante de l Economie Sociale et Solidaire, est un acteur régional majeur dans le domaine de la santé à but non lucratif.
Sa vocation, au travers de son Réseau de Soins FEELVIE, est de faciliter l accès de tous à des soins de proximité, au meilleur coût.
FEELVIE s inscrit au sein du premier réseau sanitaire et social de France : pharmacies, soins dentaires, propositions optiques et auditives (via son réseau ECOUTER VOIR), soins et hospitalisation à domicile, un panel de services ouverts à tous, pour accompagner la population tout au long de sa vie.
Avec près de 800 professionnels, FEELVIE apporte ainsi une réponse aux problématiques de santé, en associant qualité de service et accessibilité économique et géographique aux soins.