Directeur d'agence - 45k€-60k€ + variable max 50k€ - Grenoble - Prime à la signature - CDI - H/F (Basé à Paris)
Si oui, continuez à lire !
Notre client, un cabinet de conseil en pleine croissance, affiche un chiffre d'affaires de 75M€ en 2022 (+45% par rapport à 2021) avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 5 pays. Depuis 2005, il accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets et leurs transformations, en traduisant leurs décisions stratégiques en plans d'actions opérationnels.
Dans ce contexte, notre client recherche des futurs Directeurs d’agences pour soutenir la croissance du cabinet ! Sous la supervision directe de la Direction Générale, votre mission consistera à créer, développer et gérer une nouvelle Business Unit comme un entrepreneur.
Vos missions
1. Pilotage de l'agence :
* Élaborer un Business plan
* Superviser le compte de résultats (P&L)
* Définir la stratégie commerciale et de recrutement en accord avec les tendances du marché
1. Recrutement et gestion d'équipe :
* Identifier et persuader les talents potentiels à rejoindre l'équipe
* Animer et encadrer l'équipe au quotidien
* Assurer le suivi de carrière des employés en collaboration avec le service des ressources humaines
1. Développement commercial :
* Prospecter et établir de nouveaux comptes clients conformément à la stratégie commerciale
* Élaborer des propositions de services
* Négocier les termes des contrats
* Établir des partenariats durables et bénéfiques pour la fidélisation des clients
Vos compétences
* Diplômé BAC + 5 en école de commerce ou d'ingénieurs, avec un intérêt pour nos secteurs d'activité.
* Expérience professionnelle dans les domaines des achats, de la gestion de projets ou de l'industrie, avec une expérience entrepreneuriale appréciée.
* Capacités avérées en leadership, avec des réalisations tangibles à présenter.
* Qualités personnelles recherchées : créativité, rigueur et enthousiasme.
* Proactivité dans la gestion de sa carrière, capable d'initier et de développer ses propres activités.
* Capacité à prendre du recul tout en restant proche du terrain, en entretenant des relations avec les clients et les équipes.
* Maîtrise de l'anglais indispensable, connaissance d'une autre langue serait un avantage.
Avantages
* Intéressement
* Tickets resto
* Mutuelle d'entreprise
Perspectives d'évolution pour le candidat :
Manager des business managers junior et prendre la responsabilité de plusieurs agences
Processus de recrutement :
* 1e entretien RH
* 2e entretien métier : Directeur de BU/Responsable métier
* 3e entretien de closing : DG/associé/PDG
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