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Votre challenge sera de trouver de nouveaux Digital Transformakers pour rejoindre nos équipes parisiennes, lyonnaises et lilloises, et de les accompagner pendant leur processus de recrutement, en étroite collaboration avec les équipes Sales et Techniques. Pour cela, il vous faudra être pro-actif, motivéet impliquédans le sourcing, la chasse et l'ensemble du processus de recrutement.Mais pas que, vous aurez également pour missions :La définition des besoins avec les opérationnelsLa rédaction et la gestion des annoncesLa réalisation des entretiensLa gestion des partenariats et cabinets de recrutementsLes négociations salarialesLe pilotage de l'activité recrutement de l’entité (reporting d’activité, objectifs, et KPI à reportés à la Direction)La participation au développement de projets transverses (intégration, marque employeur, événements, relations écoles..)La collaboration et coopération avec les autres entités du groupeVous tiendrez un réel rôle de conseil auprès des opérationnels.Vous êtes diplôméd’une école de commerce, école d’ingénieur ou équivalentVous avez au moins 3ans d’expérience en recrutement opérationnel/stratégique dans le domaine des solutions informatiques (recrutement d’experts bac+5)Vous avez déjà fait du pilotage d’activité et savez prendre de la hauteurLa connaissance du monde de Google (GCP, G Suite) est évidemment un plusAnimépar le challenge, vous êtes dynamique, rigoureuxet vous avez un excellent relationnelN’hésitez plus !