Chef de service F/H
Chef de service (F/H) en CDD à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner.
Le poste est à pourvoir dans le bassin flèchois, au sein de la structure d’Unité d'Enseignement Extérieure et du S.E.S.S.A.D, dans le but d’accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique. L’objectif est de favoriser leur autonomie (quotidienne, sociale, scolaire, professionnelle), leur épanouissement et leur inclusion dans les différents aspects de la vie.
Votre Rôle :
Par délégation du Directeur stratégique, en lien direct avec le Directeur d’établissement :
- Assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, garantir sa sécurité et veiller à son bien-être,
- Favoriser la bientraitance et soutenir les professionnels dans l’adoption de pratiques conformes aux recommandations de bonnes pratiques,
- Piloter la méthodologie du Projet Personnalisé en favorisant une approche de co-construction et d’innovation,
- Organiser les ressources, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, ainsi que planifier les services,
- Participer à la mise en œuvre des évaluations interne et externe.
Les modalités :
- CDD temps plein, dès que possible, jusqu’au 30/06/2024,
- Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 (cadre classe2, niveau 2), selon l’ancienneté acquise. De 3030 à 3570 euros bruts mensuels.
Votre Profil :
Formation :
- Formation Master 2 CAFERUIS ou équivalent. Débutant accepté.
Savoir-faire :
- Connaissance du management et des techniques d’animation.
- Expérience auprès du public en situation de handicap, y compris les enfants et les adolescents. Une expérience spécifique dans le domaine de l’autisme est appréciée.
- Maîtrise des méthodologies et des outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies, ainsi que des outils d’évaluation des objectifs.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe, à déléguer, à solliciter, à évaluer et à rendre compte à l’équipe de direction ainsi qu’à travailler en équipe et en réseau.
- Aptitude à gérer l’information, à écouter, à communiquer et à promouvoir une image positive tant en interne qu’en externe.
- Aisance organisationnelle, facilitant l’intégration des valeurs, des procédures et des contraintes liées aux obligations collectives.
Savoir-être :
Vos compétences relationnelles et de communication vous permettent de fédérer une équipe efficacement. Autonome et adaptable, vous démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation, ce qui facilite vos prises de décisions, votre capacité à prendre du recul et à proposer des solutions.
L’Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services…
L’Adapei de la Sarthe c’est :
2000 personnes handicapées accompagnées dont 550 Enfants et Adolescents
1000 professionnels
50 établissements et services
Notre but ? Agir pour la reconnaissance et l’épanouissement des personnes en situation de vulnérabilité du fait d’un handicap reconnu affectant les capacités intellectuelles, relationnelles, exécutives et ce dans la diversité des situations que cela recouvre.