COMPTABLE (H/F)
Prendre en charge le traitement des factures fournisseurs : réceptionner, diffuser pour validation, imputer, saisir et classer les factures fournisseurs
Appliquer les consignes, les procédures et les bonnes pratiques liées à la qualité, la sécurité et à la protection de l'environnement
Vos Activités :
Imputer, enregistrer les factures pour génération du règlement
Etablir la déclaration d'échanges de biens et de services intra-communautaires
Préparer et participer aux audits annuels des commissaires aux comptes
Assurer le lettrage et pointage de comptes fournisseurs
Analyser les écarts de règlements et en assurer le suivi
Gérer la balance auxiliaire et les litiges des fournisseurs
Réviser les comptes généraux et réaliser les écritures d'inventaires propre au cycle fournisseur
Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion pour la gestion et le suivi de l'imputation des factures
Traiter des dossiers divers (archivage et classement, facturation export, etc.)
Assurer un back-up de son homologue si besoin
Votre Profil :
Vous êtes issu.e d'une formation en Comptabilité et/ou Gestion (de type BTS CGO, DUT GEA, option finances comptabilité, DEUST de comptabilité ).
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire en comptabilité.
Vous détenez une solide culture comptable et analytique et avez une bonne maitrise des règles comptables et fiscales françaises. Votre maitrise du Pack Office et notamment d'Excel et de logiciels de traitement comptable n'est plus à démontrer.
La connaissance de Microsoft Dynamics 365 et de l'Anglais sont un plus.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.