Travailleur social/Travailleuse sociale (H/F)
NOTRE STRUCTURE
Le CIDFF est une association qui a pour objet la promotion de l'égalité femme-homme et la lutte contre les violences sexistes. Il mène des actions en faveur de l'autonomie sociale et professionnelle des femmes. Il intervient sur tout le département, et propose des informations ou des accompagnements gratuits dans le domaine juridique et dans l'insertion professionnelle. Il dispose d'un service spécialisé d'accompagnement des femmes victimes de violence sexiste ou sexuelle.
LES MISSIONS
Le travailleur social ou la travailleuse sociale reçoit en entretien les personnes orientées en interne par les services juridique et insertion professionnelle. Il ou elle les accompagne dans leurs démarches d'accès aux droits en lien étroit avec les partenaires de l'action sociale du territoire.
Il ou elle aura en charge :
L'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation de la personne
Ecoute de la demande d'aide
Evaluation de la situation sociale et financière
Accompagnement de la personne dans ses démarches
Aide à la mise en place des dispositifs d'aides sociales
Orientation vers les services compétents (service public, associations.)
Soutien des personnes dans les démarches engagées
Travail de partenariat dans le cadre de l'accompagnement social
Animation d'ateliers thématique et/ou de groupes de paroles
Tâches administratives
Gestion et suivis des dossiers
Rédaction de compte-rendu, courriers.
Veille réglementation et aides sociales
Le poste est basé à Bordeaux au siège de l'association avec des déplacements hebdomadaires sur nos antennes de Cenon et Libourne ainsi que sur l'ensemble de nos lieux de permanences répartis sur le département de la Gironde.
PROFIL
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme du secteur social, type CESF, ayant une expérience dans le domaine du secteur social et en accord avec les valeurs d'égalité portées par le CIDFF.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'aides sociales
- Capacités d'écoute et d'adaptation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie
SALAIRE
Taux horaire de base : 13.69 € (+ 13e mois)
6 semaines de congés payés - tickets restaurants
Dépôt de candidature : cv et lettre de motivation à envoyer à m.springaux@cidff-gironde .fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.