Directeur de Centre de Formation pour Apprentis F/H
* Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation
- Gérer les relations avec les partenaires.
- Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire.
- Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes.
- Gérer les moyens matériels et logistiques.
- Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs.).
- Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications (ISO 9001, Qualiopi.).
- Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.
- Encadrer et animer les équipes (administratif, développement et communication).
- Animer le réseau des UFA.
* Communication et développement du centre de formation
- Suivi de la stratégie de communication
- Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
- Représenter l'organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics.
- Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation.
- Développer l'activité du centre de formation par des actions de fidélisation des apprentis existants.
- Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer.
- Réponse aux appels d'offre
* Veille
- Assurer une veille réglementaire sur l'univers de la formation.
- Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d'animation.).
- Assurer une veille concurrentielle.
Le/La directeur/directrice du centre de formation et d’apprentis SANA, démontre sa capacité à envisager les nouveaux enjeux de la formation : nouveau paysage partenarial, évolution du droit à la formation, impact du numérique (e-learning, blended learning, réalité virtuelle, intelligence artificielle, etc.), formes d’apprentissage innovantes (serious game, social learning, etc.), formation à distance.
Une connaissance particulière de la formation dans le domaine du sport et de l’animation serait appréciable.
Il/Elle a un rôle de représentation et une capacité à engager l’association.
Le CFA Sport Animation Nouvelle Aquitaine (CFA SANA) propose des formations en apprentissage à des jeunes de 16 à 29 ans, c'est à dire une formation générale et théorique ainsi qu'une formation pratique dans une entreprise ou un club en vue d'obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme. CFA "sans murs", il s'appuie sur des organismes de formation reconnus et répartis sur la Nouvelle Aquitaine, au plus proche des pratiques de l'activité, pour offrir l'enseignement et opérer l'évaluation et le suivi de l'apprenti. Le CFA SANA est une association loi de 1901, créée en 2017.