Alternance - Gestionnaire administratif RH H/F
Au sein d’un service de 12 personnes, vous aurez à appréhender toutes les activités du CSARH.
Elles reposent d’une part sur un socle commun :
- Embauche administrative des contrats (édition de contrats, période d'essai)
- Sortie (démissions, ruptures, retraites, mobilités groupe, absences suspensives)
- Suivi des périodes d’essai
- Suivi des fins de CDD
- Suivi des absences suspensives
Mais également sur des administratifs en relation avec la paie et les acteurs RH en Front (RDI/Recrutement)
- Campagnes Alternance et auxiliaires de vacances
- Médical (règlement de factures, déclarations d’effectifs, bilan social)
- Suivi des sanctions individuelles,
- Qualification des collaborateurs (par les diplômes, formation et expérience)
- Ainsi que certaines activités spécifiques du CSARH (gestion de l’intérim, traitement des demandes de cartes de ventes immobilières notamment)
Rythme d’alternance souhaité (si alternance) : 4 jours 1 jours ou 3 semaines 1 semaine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.