Assistant Securite et Protection de la Sante - Alternance H/F
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises.
Dans ce contexte, nous recrutons un Assistant coordonnateur sécurité et protection de la santé (H/F) dans le cadre d'une alternance.
Lieu de travail : Bordeaux-Lac
Description du poste
Au sein du Pôle Ressources Humaines et directement rattaché au Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé, vous participez aux différentes actions en matière de prévention des risques professionnels visant à améliorer les conditions de travail au sein de la Carsat Aquitaine.
Vous aurez pour mission principale de participer à la refonte du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) au sein de la Carsat Aquitaine.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer à :
- L'Évaluation des Risques Professionnels dans les unités de travail.
- La mise à jour du DUERP, en lien avec la Direction, les représentants du personnel et les partenaires externes.
- L'établissement du plan d'actions associé et à son suivi.
Mais aussi :
- Au suivi des plans d'actions.
- Aux relations avec la CSSCT et le Comité de Pilotage QVCT.
- L'élaboration de la documentation (procédures, notes, études, le programme annuel de prévention et le bilan de santé et sécurité au travail) en lien avec l'activité.
D'autres missions pourront être confiées selon le profil, la durée du stage et les projets du service.
Profil recherché
Vos compétences
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra
- Disposer d'un bon relationnel.
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Être force de proposition.
- Être curieux.
Votre formation
Formation demandée : Master ou ingénieur spécialisé sécurité et protection de la santé.
Informations complémentaires
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée en alternance de 12 à 24 mois (en fonction de la formation préparée).
Début du contrat : Début septembre 2024.
Rémunération : En fonction du contrat et du profil.
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, en fonction du planning de formation. Du lundi au vendredi
Conditions de travail : Télétravail possible sous conditions, accès au CSE à partir de 3 mois de présence.
Contact
Process de recrutement : pré sélection sur dossier et entretien RH/Métier en distanciel via TEAMS.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
@.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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