Assistant de Gestion - ADP H/F
Avec plus de 1 200 collaborateurs, répartis en France métropolitaine et Outre-Mer, Polyexpert recherche en permanence des talents souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et novatrice.
L'expertise par Polyexpert, c'est d'abord un service centré sur la relation avec les assurés. C'est également un métier, qui est le résultat de la compétence technique et des savoir-faire acquis par notre entreprise et ses collaborateurs, mobilisés chaque jour, dans la prise en charge des missions d'expertises.
Ce métier, nous l'exerçons au quotidien, auprès des assurés, pour expertiser les dommages subis, mais également pour assister les personnes dans la réparation des conséquences des sinistres.
Nous contribuons ainsi à l'efficacité des politiques d'indemnisation mises en oeuvre par les sociétés d'assurances.
Mission principale :
Le/L'Assistant(e) de Gestion ADP est chargé(e) de garantir la conformité des processus administratifs liés aux ressources humaines.
En collaborant étroitement avec la Direction RH, il/elle assure l'efficacité globale de la gestion administrative du personnel au sein de l'entreprise.
Missions de l'Emploi :
Le contenu de ces missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins d'appuis ponctuels ou des procédures groupe.
Assistant(e) de la DRH :
- Rédaction de courriers divers, suivi des contentieux et appuie technique de la DRH
- Effectuer un suivi administratif du CSE (rédaction des compte rendus et préparation des ordres du jour)
- Suivi des mesures disciplinaires
Administration du Personnel :
- Mise à jour et suivi de la base de données sur le logiciel SIRH et actualisation des processus/méthodes
- Rédaction des contrats de travails et divers avenants de plusieurs sociétés sur le logiciel SIRH
- Gestion de l'administration du personnel
- Gestion des frais professionnels (contrôle et saisie)
- Gestion des tickets restaurant et commande
Statut : Non cadre / 35 heures
Rémunération : 2200euros/mois brut incluant un 13ème mois mensualisé (Gratification mensuelle)
Avantages sociaux :
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 80%
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Tickets restaurant de 9.5euros pris en charge à 60%
Vous avez une connaissance des outils de gestion et une pratique de la rédaction de contrats de travail conforme aux normes en vigueur.
Vous avez le sens des responsabilités et le respect de la confidentialité. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
Diplôme :
Bac (professionnel, technologique) avec une expérience significative
Bac +2 (BTS, DUT) à Licence GEA, Gestion des entreprises
Expérience professionnelle :
Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'administration du personnel