Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
Poste non permanent à temps non complet à 29h45 par semaine (planning annualisé) en contrat du 29 août 2024 au 28 août 2025.
En lien direct avec la cheffe d'équipe, vos principales missions sont :
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.)
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Participation à la communauté éducative
- Surveillance et encadrement des enfants pendant la pause méridienne
- Assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap
- Entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires
- Surveillance, sécurité et de hygiène des enfants, réalisation de petits soins (sous la responsabilité de la directrice pendant le temps scolaire)
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens de la communication, de l'organisation et du service public, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants, adaptabilité et polyvalence, bon sens. Vous savez accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
Rémunération
Traitement indiciaire 1er échelon d'adjoint d'animation + IFSE mensuelle soit 1614€ brut mensuel
participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.
Date de limite de candidatures : 19 mai 2024
Jury de recrutement : lundi 27 mai matin
Poste à pourvoir : 29 août 2024
Merci d'adresser votre candidature composée de votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier à l'intention de Madame le Maire de Thouaré-sur-Loire.
Experience: 3 Mois
Compétences: Techniques d'éveil de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Étapes du développement de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.