Responsable du pôle propreté urbaine (h/f)
et l’hygiène du domaine public. Vous encadr ez l’équipe des agents de propreté
urbaine ainsi que le traitement des pollutions visuelles des chaussées, trottoirs,
parcs et espaces publics.
Management
• Encadrement direct des 4 Responsables d’équipe, qui encadrent une cin-quantaine d’agents.
• Gestion des ressources humaines du pôle (congés, absences, plan de formation, évaluation…)
• Organisation, pilotage, coordination, suivi et évaluation des activités des agents
• Animation des réunions inter ou intra service
• Mise en place et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de contrôle et d'évaluation de la propreté urbaine des secteurs de la ville (circuits de prestations manuelles et mécanisées)
• Déplacements sur les secteurs de nettoiement
Gestion financière, administrative et juridique du pôle et suivi des presta-taires
• Préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle pour les opérations dont il (elle) a la charge, ainsi que le suivi de l'exécution budgétaire pour l'exer-cice
• Renouvellement et montage des marchés du pôle
• Gestion des bons de commandes sur le logiciel de comptabilité CIRIL et suivi de la facturation
• Contrôle et suivi des partenaires privés (mise en place des circuits, paiement,
contrôle des prestations…)
• Gestion du parc roulant et de l’équipement
• Travail en transversalité avec les autres services de la direction (notamment
les pôles garage et inspection de l’occupation du domaine public) et
de la Ville.
Coordination du plan d’astreinte hivernale (déneigement/salage)
Pilotage et coordination des actions de propreté publique
• Assurer la sécurité des usagers et des agents (accidents, salage, feuilles
mortes, déjections canines, absorbant)
• Traitement des demandes des usagers (Communiquer, échanger et formaliser
les réponses administratives aux usagers)
• Suivi de la propreté des manifestations exceptionnelles
• Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de communication auprès
des différents usagers (population, commerçants, entreprises…)
• Organisation des actions pédagogiques et éducation civique dans les
établissements scolaires
• Participation aux réunions de quartier et balades urbaines
• Assistance et conseil technique auprès de la Direction et des élus
• Veille réglementaire et technique
Expérience similaire dans un poste identique ou dans des postes voisins de 5 ans
minimum.