Alternant Chargé de Santé Sécurité et Qvt H/F
Depuis 25 ans, nous créons les écoles qui font réussir tous les projets de vie, même les plus singuliers !
En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au coeur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé les moyens de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.
IKIGAI EDUCATION en quelques chiffres :
- 20 000 élèves formés dans nos écoles en 25 ans ;
- 1 500 sportifs de haut niveau accompagnés par nos équipes ;
- 35 clubs pro et fédérations partenaires (dont le PSG, l'OL, Le Paris FC, Le Toulouse FC, le Racing 92, le Paris Basket, VM Ballet) ;
- Plus de 500 entreprises partenaires (dont Engie, Aviva, SNCF, Intersport)
Studency est une école de commerce situé en plein coeur de paris.
Studency vous proposes des formation en alternance du niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion et de la communication.
N'hésitez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, une personne chargée de Santé, Sécurité, et QVT en alternance. Le candidat doit être intéressé par une inscription en Master RH au sein de notre école STUDENCY.
Au sein du service gestion des Ressources Humaines, vous
participez à la gestion des Ressources Humaines et plus particulièrement à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail.
Vos missions :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique RH autour de la SQVT.
- Participer à l'animation de la santé, la sécurité et la prévention sur les établissements rattachés à
la Direction Régionale.
- Suivre les indicateurs RH (Turn Over, Absentéisme, Accidents du travail, Saisies Manuelles).
- Garantir le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière
d'organisation, de sécurité et de santé au travail.
- Participer à la gestion administrative et logistique des actions de formation : inscriptions,
convocations des participants, réservation de salles, suivi des factures
- Gestion administrative du personnel : saisir des contrats, suivre des absences, préparer des
éléments de paie, gérer le suivi médical des salariés (mi-temps thérapeutiques, restrictions
médicales, visites médicales), suivre des mutations nationales
- Participation à la mise en oeuvre des projets de la Société en matière de développement des
Ressources Humaines
Vous êtes force de proposition, diplomate et ouvert d'esprit
Vous avez le sens du contact et de l'écoute