Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Rattaché au Pôle Médico-social de Montesson de la Fondation Léopold Bellan (Pôle proposant une offre d'accompagnement personnes âgées et/ou en situation de handicap), le Foyer d'hébergement accompagne des personnes de plus de 18 ans présentant tout type de handicap mental, psychique et/ou cognitif léger.
En tant que Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice vous conduisez une action éducative auprès des personnes handicapées éprouvant des difficultés sociales, culturelles ou individuelles dans le but de favoriser leur développement, leur épanouissement et de les aider à acquérir ou retrouver de l'autonomie et faciliter leur insertion sociale.
Vous avez un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge : vous accompagnez leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs
Missions principales :
- Evaluation : Vous évaluez la situation individuelle, familiale et sociale de la personne, vous analysez des besoins des bénéficiaires, et mettez en place des stratégies d'actions éducatives
- Accompagnement : Vous intervenez au niveau de la conception, de la mise en place et de l'évaluation du bénéficiaire (rédaction et suivi du projet individualisé). Vous construisez des démarche progressives d'intégration au niveau social, professionnel. Vous accompagnez le résident dans la gestion du quotidien (entretien du logement, hygiène, gestion des rendez-vous extérieurs...)
- Lien avec les familles : Vous veillez à l'adhésion des familles, apportez aide, soutien, conseil éducatifs aux familles
- Lien avec les partenaires : Vous assurez un suivi avec divers partenaires (curateurs, CAF, CPAM, CDAPH, entreprises...)
- Coordination et participation aux réunions : Vous êtes amené à participer aux réunions institutionnelles et devez assister aux réunions périodiques du service
Type d'emploi : Temps plein, CDI + un poste en CDD ( remplacement d'un congé maternité)
Avantages :
- Horaires flexibles- Amplitude horaire 07H - 22H30
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation :
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Poste en présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.