Responsable du secteur personnels des écoles
Assurer l’encadrement et le management des encadrants des pôles et de l’assistant administratif
Assurer la répartition, le suivi et le contrôle des tâches
Favoriser la participation et l’expression des agents
Rencontrer sur site les agents Ville, les Directeurs des écoles et les représentants des parents d’élèves
Participer à la définition des besoins de recrutement, aux procédures de recrutement et aux actes de gestion des personnels des écoles
Anticiper et réguler les conflits
Favoriser la mutualisation des compétences au sein de l’équipe et la concertation avec les partenaires (Education Nationale, Associations…)
Assurer le suivi et l’organisation des activités périscolaires (accueils périscolaires, études dirigées, ateliers du soir)
Superviser la planification et l’organisation des ateliers du soir et contrôler leur mise en œuvre
Rechercher des partenaires pour la réalisation d’ateliers
Participer à l’évolution des missions des agents et accompagner les changements induits par les objectifs de service
Mettre en place des PAI dans les écoles et accueils périscolaires
Diffuser une information auprès des usagers sur les accueils et activités périscolaires
Assurer la veille, le suivi et la mise en œuvre des procédures, de la règlementation et du fonctionnement des accueils du secteur
Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des équipements du secteur (restauration, accueils périscolaires, entretien des locaux…)
Veiller au respect de la sécurité alimentaire dans les restaurants scolaires en lien étroit avec le service UPCF
Recenser les besoins et participer à la préparation budgétaire dans les domaines RH, matériels et mobiliers des accueils périscolaires
Planifier et organiser les travaux d’été en lien avec les services Ville
Savoirs
Expérience réussie en matière de management,
Connaissance du système éducatif
Connaissance des outils de gestion et de suivi de l’activité
Connaissance de la méthode HACCP
Savoirs faire
Qualités relationnelles requises et capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité