ASSISTANT PLANIFICATION BTP (H/F)
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Planifier les interventions en lien avec les clients
- Prévoir, réserver et commander les matériels nécessaires au bon déroulement
- Planification des SAV
- Commander et coordonner au besoin l'intervention des équipes
- S'assurer de la disponibilité, sur les dossiers de pose des ouvriers, des informations nécessaires à l'intervention
- Valider les rapports d'intervention pour générer la facturation
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en planification et maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation d'un ERP.
Une expérience dans le secteur du BTP est également un réel avantage pour ce poste.
Vos qualités d'organisation, votre autorité naturelle alliée à un fort sens de l'écoute et de la communication sont essentielles à la réussite de vos missions.
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique, à taille humaine et avec des projets innovants à forte valeur ajoutée, qui offre de véritables perspectives d'évolutions, alors transmettez nous votre candidature !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réhabilitation de l'habitat,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Recueillir et analyser les besoins client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution,Préparer le dossier de fabrication
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.