Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
Envie de de vous investir dans une mission d'intérêt commun, d'œuvrer pour l'action éducative alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vos activités principales :
- Encadrement et animation d'activités périscolaires et extrascolaires
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant.
- Animer les activités extrascolaires auprès d'enfant de 3 à 11 ans,
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
- Élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le PEDT
Vous êtes : Dynamique, à l'écoute des besoins et envies des enfants, avez de l'appétence sur la proposition d'activités variées et de vraies qualités relationnelles pédagogiques.
Les techniques d'animation, d'encadrement et de réglementation de l'animation n'ont plus de secrets pour vous.Alors n'attendez plus et postulez !
A savoir :
- Rémunération CCN de l'animation
- Accueil Extrascolaire sur la CDC Médullienne (Avensan, Castelnau, Le Porge, Listrac Moulis, Sainte Hélène)
Conditions d'exercice :
-amplitude journalière : de 07 h 00 à 18 h 30 (hors temps de pause de 20 minutes)
-Du lundi au vendredi, travail en journée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BAFA, CAP PETITE ENFANCE,CQP animation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.