Directeur/directrice de Régie de quartier (H/F)
Vos missions :
Sous l'autorité de son Président, du Bureau et du Conseil d'Administration, le/la Directeur-trice mettra en œuvre le projet associatif de la structure et les stratégies définies par le Conseil d'Administration et en assumera son pilotage global.
L'exercice des missions s'exercera dans la limite des délégations de signature et de pouvoirs consenties.
Dans le cadre de ses missions, elle - il est en charge de
- la gestion des ressources humaines,
- la gestion administrative et budgétaire de l'association,
- des relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires publics et privés.
- du respect des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité, assurer le management des équipes, participer à la construction et à l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant.
- d'assurer, en lien étroit avec les membres du Bureau, la promotion de la Régie auprès des partenaires et des publics.
- la mise en œuvre de la vie associative.
Profil recherché
- Issu/e d'une formation de préférence de niveau Bac+4 (un profil ne répondant pas exactement à ce critère universitaire peut, selon le dossier, être recevable),
- Vous faites état d'une expérience d'au moins 6 mois (exigé) en matière d'expérience professionnelle similaire et de management.
- Vous disposez d'une excellente connaissance juridique et financière ainsi que des réglementations de l'insertion, de la politique de la ville et de l'économie sociale solidaire.
- Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à bâtir et comprendre les documents budgétaires.
- Vous êtes rigoureux-se, polyvalent-e et organisé-e, vous savez déléguer, animer et fédérer une équipe. Vous êtes en capacité d'adopter une posture d'écoute et de déléguer lorsque nécessaire.
- Vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et avez le sens de l'anticipation.
- Force de proposition vous possédez des compétences avérées en gestion de projet et en pilotage de structure. Votre sens du relationnel vous permet de faire travailler ensemble différentes parties prenantes (salariés permanents, salariés en insertion, habitants, institutionnels, opérateurs de quartier, bailleurs, élus, Associations).
- Une expérience dans le cadre de la mobilité, de gestion d'un garage solidaire serait un plus.
Vous adhérez fondamentalement aux valeurs défendues par la Régie.
Disponibilités ponctuelles en soirée et les week-ends
Des déplacements fréquents sur le territoire sont à prévoir (Permis B indispensable) - Véhicule de service
Rémunération : Niveau 5 échelon A, B ou C au regard de l'expérience. Selon la Convention Collective des Régies de quartier
Date limite de dépôt des candidatures jeudi 16 mai 2024 (CV + lettre de motivation + date de disponibilité + autre document qui vous semblerait utile).
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Roseraie Services
Experience: 6 Mois - minimum exigé
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Développer un projet socioculturel,Mettre en oeuvre des actions de communication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.