Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)
- Animer et développer l'ensemble du réseau des ADEPAPE régional et national en apportant une vigilance particulière sur les départements non couverts
- Soutenir le Conseil d'administration régional et national dans la définition de ses orientations
- Réaliser et nourrir une veille juridique
- Assurer le rendu copte de l'activité auprès des présidents respectifs.
- Echange en visio possible.
Compétences :
- culture associative et connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance.
Savoir-faire relationnel et savoir être :
- disponibilité
- gestion des imprévus
- écoute active
- autonomie dans la gestion du travail et la priorisation des actions
- maîtrise des outils informatiques
- Méthode/rigueur
Lieu de travail : Siège de l'association à TOMBLAINE et déplacements réseau régional
Horaires de travail : 35 H/semaine
Niveau de qualification : BAC + 3 minimum en science sociale.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,connaissance de la protection de l'enfance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.