Conseiller en insertion sociale et professionnelle F/H
Accompagnement social du public
• Prise en charge globale des situations
• Élaboration d’un diagnostic social et instruction administrative des dossiers
• Demandes d’aides financières
• Demandes d’aide alimentaire
• Médiation et négociation auprès des organismes
• Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Accompagnement Socio-Professionnel des bénéficiaires du RSA (portefeuille de 80 bénéficiaires affectés au CCAS )
• Elaboration des Contrats d’Engagements Réciproques(CER)
• Suivi individuel et accompagnement vers un parcours d’insertion : définir un projet et se fixer un plan d’action
• Orientation des bénéficiaires vers l’emploi, chantier d’insertion, atelier d’apprentissage, formation
• Travail en transversalité : CCAS/Conseil Départemental/centres sociaux/chantiers d’insertions/associations /Pôle Emploi/Mission Locale/Intérim
• Participation aux équipes Pluridisciplinaires à la MDS, aux recrutements et Comités de suivi des Chantiers d’insertion
• Participation à l’élaboration d’une Cellule Technique Insertion de la Ville de Compiègne. Mutualiser et coordonner les outils existants afin d’assurer un suivi global des compiégnois vers l’emploi.
• Toutes tâches administratives : convocations, statistiques, tenue de tableaux Excel, rédactions notes de suivi et orientation, rédaction note de synthèse de compte rendu de réunion.
Accompagnement vers l’emploi du public
• Accueillir et Réaliser une synthèse de la situation de l’usager par rapport à l’accès ou au retour à l’emploi (formations initiales, savoirs faire, aptitudes et savoirs-être, expériences professionnelles)
• Accompagner et établir une relation de confiance et de coopération entre l’usager et l’inscrire le lien dans la durée
• Aider l’usager, à identifier ses contraintes personnelles et socio-économiques et en collaboration avec l’équipe du CCAS, à lever les freins à son insertion professionnelle
• Définir un plan d’action sur mesure avec l’usager sur les objectifs à poursuivre, les contenus et les moyens à mettre en œuvre, dans le respect de ses capacités, de sa situation et de son rythme
• Elaborer ou finaliser un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables, adapté au marché de l’emploi
• Aider à la rédaction de CV et lettres de motivation ajustés aux emplois visés
• Préparer la personne aux entretiens de recrutement
• Favoriser la reprise de confiance en soi et développer l'autonomie
• Rendre acteur les usagers dans leurs démarches et de les mobiliser dans toute la durée de leur recherche
Diplômes :
• Diplôme de CIP exigé
Savoir-Faire :
• Connaissance du champ de l’insertion sociale et professionnelle
• Conduite de projet
• Gestion de conflit
• Médiation
• Aptitudes informatiques
Savoir-Etre :
• Sens du service public
• Aptitudes relationnelles et capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
• Ecoute
• Empathie
• Déontologie