Assistant(e) Exploitation (H/F)
- Analysez les données d'entrée liées au dépôt sous SAP (marchandises, emballages, procédures, documents) dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut
- Gérez les codes articles et les inventaires tournants (1 fois/mois)
- Analysez et structurez les opérations de conditionnement pour améliorer l'organisation de la production
- Gérez les stocks en lien avec la Responsable Ordonnancement et les services Support (Approvisionnement, maintenance, ) et coordonner les plannings selon l'activité
- Saisissez les bons de livraisons et traitez les retours
- Assurez l'accueil des transporteurs pour les marchandises entrantes/sortantes et vérifiez les documents de réception/expédition
- Remontez à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d'améliorations.
De formation BTS Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités.
Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous travaillez en équipe et partagez les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, capacité d'écoute et savez faire preuve de recul et d'analyse quel que soit les circonstances.
Vous travaillerez une semaine sur deux : 7h30/11h30 -12h30/16h du lundi au jeudi 15h30 le vendredi et 8h30/12h30 - 13h30/17h et 16h30 le vendredi
Nous offrons les avantages suivants : 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,pack office,SAP
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.