TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - CDD 3 semaines pour l'été - Service SAS (H/F)
Travailleur social (H/F) - CDD 3 semaines du 12/08/2024 au 1/09/2024
Mission :
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistante de service social, formatrice, psychologue, infirmière, personnel d'une crèche interne)
-Accompagnement éducatif des résidentes, élaboration et suivi de son projet personnalisé
-Accompagnement et soutien à la fonction parentale des résidentes, et du père de l'enfant, le cas échéant
-Contribution à l'élaboration et à la conduite du projet pour l'enfant, avec sa mère, son père le cas échéant, et en interaction avec les autres professionnels en interne et en externe
-Conception d'actions collectives ou de médiations favorisant la relation mère/enfant, la découverte et la promotion des lieux ressources à la fonction parentale
-Veille et prospection partenariale notamment de la petite enfance
Profil / compétences :
Diplôme de travail social (EJE, ES, ASS, CESF, TISF) ou à défaut en cours de formation deuxième année validée.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les réseaux externes.
Savoir se positionner dans l'accompagnement éducatif à domicile
Maîtriser les outils de l'évaluation psycho-sociale
Connaissance du champ de la protection de l'enfance et de la petite enfance
Connaissances des techniques d'animation de temps collectifs en support de la fonction parentale
Poste :
Poste à pourvoir : 12/08/2024
Temps de travail : CDD 3 SEMAINES
Répartition temps de travail temps plein sur 4 jours et un samedi de 10H-17H
Lieux de travail : Nantes
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, avec la prime d'internat
Adresser CV + lettre de motivation à
Mme Christine DUPAS- Cheffe de Service Educatif
L'ETAPE Jeunes Anjorrant
80 rue du Général Buat 44000 Nantes
Ou à l'adresse mail : leja@letape-association.fr
Site Internet https://www.letape-association.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis),