Chargé de mission/ Chargée de mission (H/F)
- Identifier les acteurs et coordonner la réponse aux besoins des personnes sans abri sur le territoire.
- Recueillir et partager entre acteurs les remontées de terrain pour contribuer au repérage et à la connaissance des publics et de leurs besoins, faciliter le partage d'expériences, de bonnes pratiques et d'informations.
- Initier des réflexions collectives sur les difficultés rencontrées : fonctionnement des structures et dispositifs, zones couvertes, situations de non-recours et/ou complexes.
- Assurer la fluidité du partage d'informations entre acteurs, via l'appropriation du SI-SIAO par les acteurs de la veille sociale, dans le respect du RGPD.
- Formaliser des conventions partenariales entre les acteurs volontaires.
- Structurer une démarche d'observation sociale sur les personnes sans abri sur le territoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Addictologie,Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Connaissance des publics sans abri et marginalisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).