Agent technique polyvalent (H/F)
CANDIDATURE CV +LM à adresser à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 MAI 2024.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage
- Déneigement de la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort.)
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Renfort polyvalent des équipes techniques (voirie, animation.)
Profil :
- Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Ponctualité, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Expérience dans les travaux de peintures, cloisons, sols
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Prestations CNAS.
Chèques déjeuner.
Experience: 6 Mois - Expérience similaire souhaitée
Compétences: Utilisation d'outils de taille,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique,Réaliser une opération de maintenance,Peindre des surfaces et supports visuels,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Connaissance en voirie et espaces verts,Connaissance des techniques d'entretien bâtiments,CACES CAT 4 et Permis C souhaités,Devoir de réserve,Sens du service public
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2024 par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
73450 VALLOIRE