Auxiliaire de puériculture (H/F)
- Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant.
- Favorise et guider l'intégration sociale de l'enfant.
- Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil.
- Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en :
- donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter ) et en assurant la surveillance et la diversification de
l'alimentation de l'enfant.
- prodiguant les soins simples.
- veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres.
- garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat.
- accompagnant l'autonomie des enfants.
- organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge
- accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation.
- Assimile le fonctionnement de la structure.
- S'adapte au projet de vie de la structure.
- Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence.
- Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement.
- Echange avec l'ensemble de l'équipe sur les éventuels conseils éducatifs à donner aux familles
- Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel.
- Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition.
- Assure l'accueil des parents dans la structure.
- Garantit l'intégration des parents à la vie de la crèche.
- Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles.
- Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité.
- Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Est responsable de la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition.
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics.
- Effectue le rangement des activités.
DPAP (= Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture) requis.
Première expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.
Coef. 270, Groupe B de la CCNA
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.